Karriere – Praelux – Pioniere der Finanzrenaissance

Werde Unternehmer

Wir sind ein expandierendes Unternehmen mit einer jährlichen Wachstumsrate von über 34,82%.

Wachstum

Durch einfache und klare Prozesse schaffen wir Effizienz und Transparenz. Einheitliche Durchführungsmethoden stellen sicher, dass unsere Abläufe konsistent und zuverlässig sind. Ein gemeinsamer Wertekanon stärkt unser Team und fördert eine kohärente Unternehmenskultur. Diese Kombination ermöglicht es uns, unser Wachstum Jahr für Jahr erfolgreich fortzusetzen.

Wir bleiben unserem Vermittlerstatus treu und setzen die Interessen unserer Mandanten konsequent an erste Stelle. Unsere Vermittler agieren dabei aus einer Position der Stärke und Souveränität.

Beratungsphilosophie

Unser Maklerstatus verpflichtet uns nach dem Versicherungsvertragsgesetz (VVG), stets im Interesse des Kunden und nicht im eigenen zu beraten. Unser übergeordnetes Qualitätsmanagement schließt jeglichen Interpretationsspielraum aus. Darüber hinaus stellen wir sicher, dass nur diejenigen hauptberuflich engagiert sind, die über die erforderliche Leistungsfähigkeit verfügen, um Interessenkonflikte gegenüber dem Kunden zu vermeiden. Eine hohe Geschäftsqualität erfordert hochqualifiziertes Personal. Während in der Finanzbranche oft Perspektivlose in Abhängigkeiten manipuliert werden setzt uns dieser Ansatz nicht nur ab, er macht uns einzigartig.

Wir bieten perspektive durch bestandsprovision und ein paritätisches gesellschaftermodell.

Faire Perspektive

Erfolgreiche Handelsvertreter werden bei uns Gesellschafter im eigenen Unternehmen. Dies führt zur Professionalisierung und Harmonisierung der Unternehmensführung mit der operativen Geschäftsumsetzung. Gleichzeitig bietet es Sicherheit, Mitsprache und Verantwortung. Die Interpretation unseres Gesellschaftersystems ist einzigartig. Handelsvertreter erhalten ihre Bestandsprovision wie alle anderen Provisionsarten und schaffen sich damit eine echte passive Einkommensquelle.

Wir bieten Perspektive durch Bestandsprovision und ein paritätisches Gesellschaftermodell.

Beständigkeit durch eine verantwortungsvolle Geschäftsethik und infrastrukturelle Synergieeffekte.

Nachhaltigkeit

Der Dreiklang unserer Dienstleistung, im Zusammenhang mit unserem Vermittlerstatus, ermöglicht uns die Auswahl aus 300.000 Versicherungstarifen, 40.000 Publikumsfonds und 400 Banken. Zusätzlich bieten wir umfangreiche Sekundärdienstleistungen an, da wir überzeugt sind, dass der komplexere Weg der richtige ist. Oberflächlichkeit wird durch Detailtreue ersetzt. Dadurch entstehen weitreichende Zukunftschancen sowohl für unsere Vermittler als auch für unsere Kunden.

Informationen vor emotionen.

Transparenz

Die Grundlage unserer Geschäftsbeziehungen zu Kunden und Vertriebspartnern sind Informationen, nicht Emotionen. Wir verzichten auf informelle Führung, Personenkult und materielle Anreize zur Intensivierung der Geschäftsbeziehungen. Das haben wir nicht nötig. Stattdessen fokussieren wir uns auf 100%ige Transparenz auf jeder Ebene und setzen damit neue Maßstäbe.